神奈川（横浜）東京の人材派遣・正社員への就職は株式会社グローバルへ | 製造、物流、販売、一般事務など求人情報を幅広くご紹介

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人材をお探しの企業様へ

幅広い業務でのニーズにお応えします

  • 製造・物流業務の人材派遣・アウトソーシング

    製造・物流業務を経験したスタッフをお求めの企業様、また、アウトソーシングによるコスト削減や、繁忙期、閑散期の適正人員の配置など、フレキシブルに対応します。

  • オフィス業務・専門技術者

    営業・事務ファイリング・受付・テレフォンオペレーター等、オフィス業務の即戦力者や、ソフトウェア開発・設計・IT関連等の専門技術者のスタッフをお求めの企業様すべてグローバルにお任せ下さい。

  • 軽作業・スポット業務

    倉庫内の簡単な軽作業で緊急に人員が必要となった場合、1日から長期までスタッフの手配をうけたまわります。

人材派遣　ご紹介までの流れ

  • ヒアリング

    お問い合わせ後、担当者が訪問し、職種内容などを打ち合わせさせていただきます。

  • オーダー・ご契約

    人員数、期間など、必要な情報をお決めいただき、ご注文ください。
    ヒアリング内容をもとに、ご要望に応じた人材をご提案致します。

  • スタッフ選定

    御社の業界や、お求めの職種等についてリサーチし、適任者を選定します。

  • 派遣開始

    実際に御社にてスタッフがお手伝いを開始いたします。

  • フォロー

    定期的に担当者がお伺いし、派遣スタッフのフォローをいたします。

ご要望にベストマッチした優秀な人材を確保します

  • 必要とする人材をスピーディーに紹介

    営業担当が貴社の求める人物像や選考基準を詳細に取材し、登録している人材とのマッチングを図るため、急な採用ニーズに対してもスピーディーに対応できます。

  • 採用にかかる負担を軽減

    通常の人材採用では、求人募集広告の展開や応募の受付・選考など時間的にも人的にも多大な労力がかかります。人材紹介サービスではあらかじめマッチングした求職者の選考となるため、採用にかかる労力を軽減することができます。

  • 非公開での採用活動

    新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。

人材紹介　ご紹介までの流れ

  • ヒアリング

    求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングし、最適な採用方法をご提示します。

  • 紹介する人材の選定

    求人要件に合致した人材を選定し、貴社へ書面などでご紹介します。

  • スタッフ選定

    貴社にてグローバルからの紹介人材について書類選考、面接・試験などを行います。
    （スケジュール調整はグローバルが対応します）

  • 採用決定・入社

    双方の合意により採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。
    貴社にて雇用手続きを行います。